Comment calculer votre retraite en tant que salarié du privé ?

Maîtrisez le calcul de votre future retraite

Le calcul de la retraite des salariés du secteur privé repose sur plusieurs éléments fondamentaux : le nombre de trimestres cotisés, le salaire annuel moyen, et les points de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Ces trois facteurs combinés déterminent le montant final de votre pension. En comprenant comment ces mécanismes fonctionnent, vous pouvez anticiper et optimiser vos droits tout au long de votre carrière pour garantir un revenu confortable à la retraite.

Cet article vous guidera étape par étape pour comprendre les rouages du calcul de votre retraite, depuis la validation des trimestres jusquʼà lʼimpact des points Agirc-Arrco sur vos revenus. Nous détaillerons les éléments qui influencent directement votre pension afin de vous aider à préparer votre avenir financier.

La retraite de base : calculée en fonction des trimestres et du salaire moyen

La retraite de base des salariés du privé est gérée par la Caisse Nationale dʼAssurance Vieillesse (CNAV) et repose sur deux éléments principaux : le nombre de trimestres validés et le salaire annuel moyen. Ces deux facteurs sont essentiels pour déterminer le montant de la pension.

Les trimestres cotisés : la clé pour atteindre le taux plein

Pour obtenir une retraite à taux plein, vous devez avoir cotisé un certain nombre de trimestres tout au long de votre carrière. Ce nombre varie en fonction de votre année de naissance. Par exemple :

  • Si vous êtes né après 1973, vous devez valider 172 trimestres pour bénéficier d’une retraite à taux plein, soit environ 43 années de cotisations.

Chaque trimestre est validé lorsque vous atteignez un seuil minimum de revenu annuel (en 2024, il est fixé à environ 1 710 euros pour valider un trimestre). Vous pouvez valider jusquʼà 4 trimestres par an, mais si vous nʼatteignez pas ce seuil, vous risquez une décote sur votre pension, qui pourrait réduire considérablement vos revenus à la retraite.

Le salaire annuel moyen : base de calcul de la pension

Le salaire annuel moyen correspond à la moyenne des 25 meilleures années de salaire brut perçues au cours de votre carrière. Plus vos salaires sur ces 25 années sont élevés, plus votre pension de base sera importante.

Taux de liquidation : Pour obtenir la pension de base, ce salaire moyen est multiplié par un taux, appelé taux de liquidation. Le taux plein est de 50 %, mais il est réduit si vous nʼavez pas validé tous vos trimestres.

La retraite complémentaire Agirc-Arrco : basée sur un système de points

En plus de la retraite de base, les salariés du privé cotisent à un régime complémentaire appelé Agirc-Arrco. Ce système repose sur lʼacquisition de points tout au long de votre carrière, en fonction de votre salaire brut.

Comment sont accumulés les points Agirc-Arrco ?

Chaque année, vous cotisez à l’Agirc-Arrco sur une partie de votre salaire. Le montant de cette cotisation est converti en points de retraite selon un barème fixé par lʼAgirc-Arrco. Ce barème est réévalué chaque année.

Salaire brut soumis à cotisation : Les cotisations à l'Agirc-Arrco sont prélevées sur votre salaire brut au-delà d'un certain seuil. Les salariés les plus rémunérés acquièrent donc plus de points.

Comment les points sont-ils transformés en pension complémentaire ?

Au moment de la retraite, ces points sont convertis en euros. Le montant de la pension complémentaire dépend du nombre total de points accumulés et de la valeur du point Agirc-Arrco au moment de votre départ en retraite. Par exemple, en 2024, la valeur du point Agirc-Arrco est de 1. 4259 euros.
La formule de calcul est simple :

Calcul retraite complémentaire
Le total de vos points est donc crucial pour déterminer le montant de votre retraite complémentaire. Plus vous avez accumulé de points, plus votre pension sera élevée.

Exemple de calcul de la retraite dʼun salarié du privé

Prenons un exemple concret pour illustrer le calcul de la retraite dʼun salarié ayant cotisé pendant 43 ans avec un salaire annuel moyen de 34 000 euros brut.

Calcul de la retraite de base

Ce salarié a validé tous ses trimestres et est éligible à une retraite à taux plein de 50 %. La formule sera donc :
Retraite de base = 34 000 x 50% = 17 000 euros/an brut
Ainsi, ce salarié percevra 17 000 euros brut par an au titre de la retraite de base.

Calcul de la retraite complémentaire Agirc-Arrco

Supposons que ce salarié a accumulé 8 000 points Agirc-Arrco au cours de sa carrière. En 2024, la valeur du point est de 1,4159 euros. Le calcul de la pension complémentaire sera donc :
Retraite complémentaire = 8 000 x 1,4159 = 11 327,20 euros brut /an

Total de la pension de retraite

En combinant la retraite de base et la retraite complémentaire, ce salarié percevra :
Pension totale = 17 000 + 11 327,20 = 28 327,20 euros/an
Ce salarié du privé pourra donc compter sur une pension annuelle d’environ 28 327, 20 euros, soit environ 2 360, 60 euros brut par mois.

myretraite salarie calcul retraite

Conclusion : Maîtrisez les leviers pour optimiser votre pension

Le calcul de la retraite des salariés du privé repose sur plusieurs facteurs clés, tels que le nombre de trimestres cotisés, le salaire annuel moyen et les points Agirc-Arrco. En maîtrisant ces éléments, vous pouvez optimiser votre pension et ainsi garantir un niveau de vie confortable à la retraite.

Chez Myretraite, nous vous accompagnons tout au long de votre carrière pour vous aider à mieux comprendre ces mécanismes et à prendre des décisions éclairées. Nʼhésitez pas à prendre rendez-vous pour un bilan retraite personnalisé et gratuit.

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.